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Nuestros Valores

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  Respeto: Como eje fundamental de las relaciones hacia sus clientes, hacia sus colaboradores, hacia sus aliados. Responsabilidad: Velar por cada una de las labores que se ejecutan y verificar que todos los procesos se cumplan de una manera efectiva hasta su finalización. Tolerancia: Todos tenemos opiniones y formas de pensar diferentes, en Asguitol todos son valiosos. Amor: Por Colombia, por el Tolima, por los destinos en los que nos encontramos y por la labor que realizamos. Igualdad: Tratar a todas las personas por igual, ser justos.

Principios Corporativos

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  Veracidad en la información: Es fundamental debido que una de las cuatro funciones que cumple un guía de turismo es “informar” , la información debe ser real, para no mentirle intencionalmente a alguno de los turistas. Puntualidad: “ Un guía nunca llega tarde” es la regla principal para causar una buena primera impresión. Vocación de Servicio: Los guías e informadores de nuestra asociación deben caracterizarse porque les gusta servir a los demás y hacer su trabajo con compromiso. Liderazgo: Los guías de turismo deben ser buenos líderes de grupo, generar empatía e inspirar confianza. Comunicación: Las ideas y orientaciones deben transmitirse de forma clara y precisa. Trabajo en equipo: Se tienen claros los objetivos de la asociación y todos sus miembros trabajan por ellos.

Visión

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     Para el año 2022 ASGUITOL tiene como proposito convertirse en la asociación de guías profesionales más importante del Tolima, convirtiéndose en un referente para el gremio de la guianza a nivel nacional.

Nuestra misión

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La Asociación de Guías del Tolima como ente vital para el dinamismo de las actividades dentro de la cadena del turismo tiene tres grandes objetivos dentro de su misión como son: Contribuir al crecimiento del departamento del Tolima, como destino turístico gracias al compromiso de los guías que hacen parte de la asociación. Fomentar mediante la gestión con instituciones educativas públicas y privadas el constante crecimiento profesional de sus asociados mediante la formación académica en tendencias turísticas,  y capacitaciones sobre temas de bioseguridad turística  Ser una asociación incluyente que le brinde oportunidades laborales, a los guías que poseen algún tipo de restricción de movilidad  o sensorial.